في سابقة فريدة من نوعها شركة شنقيتل تعمل علي تطوير مواردها البشريه .

افادت مصادر مطلعه من شركة شنقيتل اليوم ان الادارة متمثله في مديرها العام المهندس / عمار حمدين قامت بتنفيذ قرارات ادارية وذلك في اطار استراتيجية الشركه للعام ٢٠١٦ والاعوام المقبله تم بموجبها تنقلات داخلية  تهدف الى إتاحة الفرصة لكوادرها لكسب خبرات جديدة وتشجيع الموظفين والاستفادة من امكانياتهم في وظائف متنوعة داخل الشركة.

وقد شملت هذه القرارات ترقية بعض الموظفين وخاصة الموريتانيين منهم لمناصب عليا لرئساء أقسام ورئساء مصالح ايمانا منها ان تطوير الموظفين وتحفيزهم عامل مهم لتحسين الاداء ورفع الكفاءات.

ومما تجدر الاشاره اليه ان الشركه تعمل جاهدة لخلق بيئه تقوم علي اساس تنويع المعارف و تكوين المصادر البشرية  سيكون نهج الشركه واستراتيجيتها في الفترة المقبله ، وقد تم الاعلان عن هذه الاستراتيجيه في وقت سابق من خلال مديرها العام الجديد المهندس / عمار حمدين وذلك في تجمع كبير للموظفين اقامته الشركه في نهاية العام ٢٠١٥