MCM تفصل عمالها بطريقة مهينة ومخالفة للقانون

في حلقة جديدة من مسلسل الخرق السافر للقوانين عمدت شركة معادن نحاس موريتانيا MCM)) صباح اليوم الي تسريح 163 من عمال مقاولتها SMBTD) ) بطريقة مهينة ومخالفة للنصوص التشريعية والتنظيمية والاتفاقية المعمول بها في البلد عن طريق ابطال مفعول بطاقات التعريف المهنية وبالتالي منع المعنيين من الولوج الي أماكن عملهم وذالك بحضور –بل بتواطؤ – أحد مناديب العمال المنتسبين لاحدي المركزيات النقابية.

ان الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا وإذ تعرب عن ادانتها الشديدة لهذا التصرف لتود أن تبدي الملاحظات التالية:

• ان هذا التصرف هو أبلغ دليل علي ما كنا نؤكد دائما من كون مقاولات هذه الشركة المنجمية ليست في حقيقة الأمر سوي شركات وهمية لا حول لها ولا قوة وأن عمال تلك المقاولات هم في الواقع عمال ” MCM ” التي هي وحدها من يقرر متي وكيف يتم اكتتابهم وكيف يتم انهاء عقود عملهم.

• ان ابطال مفعول بطاقات الولوج هو انتهاك صارخ للمقتضيات القانونية المتعلقة بالفصل والتي تلزم رب العمل تحت طائلة البطلان بإبلاغ العامل المفصول كتابيا بقرار الفصل مع ابداء سبب الفصل وتمكين العامل من حق الرد في غضون 48 ساعة

• ان شركة ” MCM ” كانت قد أبلغت عمالها عن طريق اشعار صادر بتاريخ 6 أغشت 2013 عن نيتها فصل 250 من عمالها وهو القرار الذي كان موضع نزاع عمل جماعي لا يزال معروضا حتي الساعة أمام لجنة الوساطة وبالتالي فان فصل العمال قبل استكمال مسطرة حل النزاع يعتبر تسرعا غير مبرر و في كل الحالات خرقا لمقتضيات قانون الشغل

• ان عدد العمال المفصولين لحد الساعة تجاوز العدد المعلن بشكل كبير حيث تم منذ شهر أكتوبر الي غاية اليوم فصل أربعمائة (297)عامل موزعين علي النحو التالي : 163 من عمال مقاولة “SMBTD” 16 من عمال ” MSS” و 28 من عمال ” EDI” و 40 من العمال الأجانب بالإضافة الي 50 عاملا تم فصلهم تعسفيا خلال الأسابيع الأخيرة

نواكشوط بتاريخ 23 دجمبر 2013

اللجنة التنفيذية